photo Ingénieur / Ingénieure agronome

Ingénieur / Ingénieure agronome

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTIF DU POSTE : La Chambre d'agriculture de Haute-Saône souhaite renforcer ses équipes afin de mener une action en faveur du développement des filières cerise et légumes de plein champ : deux productions à fort potentiel économique pour le territoire. Ce poste sera rattaché à la section Territoires. Vos missions principales seront : - Rédiger des études de faisabilité et d'opportunité - Organiser et mettre en place des différentes instances de pilotages - Mobiliser les producteurs et les partenaires (techniques et institutionnels) - Structurer et animer les filières - Développer l'économie et la consolidation des filières - Piloter et suivre les dossiers en liens avec les partenaires financeurs - Promouvoir et communiquer sur les filières - Contribuer à la stratégie de développement des filières - Vente de prestations : environ 35% du poste. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé de l'université ou de l'agriculture de niveau Bac +3 à Bac +5. Vous disposez idéalement d'une première expérience en diagnostic territorial, en aménagement du territoire ou en développement agricole. Vous disposez de connaissances et de savoir-faire en conduite de projets et en animation[...]

photo Responsable de système d'exploitation de l'eau

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous avez la vision globale d'un stratège de l'environnement, la rigueur technique d'un ingénieur et le leadership nécessaire pour piloter les grands défis de l'eau ? Venez participer au développement d'une intercommunalité dynamique aux côtés d'un nouvel exécutif et d'une nouvelle équipe de direction générale. Directement rattaché au directeur, vous encadrez une équipe de quatre agents et intervenez avec votre équipe sur des missions variées, alliant études, gestion administrative et financière ainsi que suivi de travaux et activités de terrain. Ce poste complet vous permet de mobiliser une vision globale et votre expertise technique, pour décliner le projet de mandat. Management & transversalité - Piloter et fédérer une équipe pluridisciplinaire de 4 agents (de l'ingénierie au terrain, dont le suivi du SPANC). - Coordonner les projets en mode transversal avec les communes, les services internes, les BE et l'ensemble des partenaires institutionnels (État, Agence de l'Eau, Département, ARS, DREAL.). Ingénierie de projets & Commande publique d'envergure - Porter des projets stratégiques de l'étude préliminaire à la réception (technique, montage financier et recherche[...]

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Médecin généraliste

Emploi

Charenton-du-Cher, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez une aventure exceptionnelle et profondément humaine ! Médecins Solidaires est une association de loi 1901, regroupant un collectif de médecins généralistes non-partisan et apolitique, qui s'érige autour d'un socle de valeurs humanistes, au service d'une relation de soins de proximité. La naissance de ce collectif est une réaction collective et spontanée à l'accroissement de l'inégalité d'accès aux soins primaires dans notre pays. L'association crée et opère, dans les zones les plus sinistrées, des centres de santé Médecins Solidaires, permettant aux populations concernées de retrouver une porte à laquelle frapper lorsque le besoin médical survient. Dans ces centres, le mode d'exercice des médecins est innovant, basé sur le « temps partagé solidaire ». Les médecins, par leur engagement dans le collectif, s'engagent ainsi à dédier au minimum une semaine par an au fonctionnement de la structure. Ainsi, un médecin est toujours présent dans le centre, mais il change chaque semaine, le collectif s'engageant à assumer la responsabilité de cette rotation. C'est le centre de santé qui devient « Médecin traitant » pour le patient. Aux côtés de nos médecins solidaires,[...]

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Directeur / Directrice des services informatiques (DSI)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Notre client : Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Le Département d'Eure-et-Loir se positionne comme un territoire d'innovation numérique pour répondre aux attentes des habitants, des institutions et des entreprises et accompagne et développe la transformation numérique et digitale de la collectivité. Sous l'autorité du directeur général, le/la directeur-rice numérique aura pour missions : L'élaboration de la stratégie numérique : - Définir avec la direction générale les orientations stratégiques en matière de système d'information et de développement du numérique et des moyens associés pour l'ensemble du territoire de l'Eure-et-Loir, - Elaborer et mettre en œuvre un plan d'actions global digital en relation avec la politique numérique du département et les métiers, - Contribuer et soutenir la transformation numérique et la transformation des métiers en apportant une vision stratégique, conseils et expertise, - Organiser et coordonner la gouvernance du système d'information (SI) et du numérique en relation avec ses partenaires, - Définir la politique[...]

photo Responsable du management de la DSI

Responsable du management de la DSI

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Notre client : Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Le Département d'Eure-et-Loir se positionne comme un territoire d'innovation numérique pour répondre aux attentes des habitants, des institutions et des entreprises et accompagne et développe la transformation numérique et digitale de la collectivité. Rejoindre le Département d'Eure-et-Loir, c'est faire partie d'un collectif réunissant 73 métiers et qui partagent : - Des valeurs communes : l'engagement, l'agilité, la transversalité et la solidarité, - Des opportunités de carrière : l'apprentissage, les stages de découverte, la formation, l'accompagnement à la mobilité. - Des nouvelles manières de travailler : approche collaborative, groupes projets, télétravail, - Et des moments de convivialité ! Le contexte : La Direction du Numérique (budget d'environ 9 millions d'€) est composée d'environ 30 personnes réparties en différents services : - Service support utilisateur : il intervient sur les différentes sites (distance ou présentiel) - Service administration système et réseau : il fait le lien[...]

photo Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice EMS

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice EMS

Emploi

Saint-Quentin-la-Poterie, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, rejoignez le DAC 30, Dispositif d'appui à la Coordination du Gard, au sein d'une équipe engagée, pluridisciplinaire et coopérative, et devenez un acteur clé de la coordination de santé sur le territoire du Gard Vos missions Au sein d'une équipe polyvalente, vous exercez vos fonctions dans une dynamique coopérative basée sur la pluridisciplinarité et la pluriprofessionnalité. Vous contribuez à élaborer une réponse globale et coordonnée aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quels que soient l'âge, la pathologie, le handicap ou la situation sociale. Appui opérationnel et de proximité - Soutien à la coordination des situations complexes auprès des professionnels de santé, médico-sociaux et sociaux - Accompagnement individualisé auprès des personnes dans leur parcours de santé, ajusté à leurs besoins et à leur projet de vie - Contribution au décloisonnement entre les secteurs sanitaire, médico-social et social, et à la facilitation des relations ville/hôpital Activités principales - Évaluation et analyse multidimensionnelle de situations complexes, auprès de la personne, son entourage et des professionnels[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

À propos de l'Association des Centres Sociaux de Douai (ACSD) L'Association réunit plusieurs centres sociaux engagés dans le développement social local, l'animation de la vie sociale, l'accompagnement des habitants et la coopération territoriale. Dans une dynamique mutualisée, les structures partagent des fonctions supports, des projets transversaux et une gouvernance coopérative, en lien étroit avec la Direction Générale. Le Centre Social constitue un acteur central du territoire, au service des habitants, des partenaires institutionnels et des initiatives citoyennes. Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel, fédérer des équipes autour de projets utiles et contribuer au pouvoir d'agir des habitants ? Rejoignez l'Association des Centres Sociaux de Douai et participez à une aventure humaine et collective au service du territoire. À propos du poste de Directeur-ice de Centre social Le poste de Directeur-ice de Centre social de l'ACSD s'inscrit dans les axes de travail stratégiques suivants : Considérer le centre social comme un foyer d'initiatives porté par des habitants associés, appuyés par des professionnels, capables de définir et mettre en[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** ANIMATEUR / DIRECTEUR ADJOINT - Pôle Enfance Jeunesse - CDD 12 mois *** CDD du 1er septembre 2026 au 31 août 2027 Temps complet annualisé / Horaires réguliers / Du mardi au samedi / Congés pendant les vacances scolaires Possibilité de renouvellement Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr le Président du CIAS HMV À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Haute Maurienne Vanoise accompagne au quotidien les habitants du territoire à travers de nombreuses actions en faveur de l'enfance, de la jeunesse, des familles, des personnes âgées et de l'insertion sociale. Le Pôle Enfance-Jeunesse organise des accueils de loisirs et des animations tout au long de l'année pour les enfants et les jeunes du territoire. Aujourd'hui, nous recherchons un Animateur(trice) - Directeur(trice) adjoint Jeunesse pour accompagner et développer les projets destinés aux jeunes de 11 à 17 ans, avec la possibilité de participer ponctuellement à des actions à destination des jeunes adultes jusqu'à 29 ans. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure de proximité, dynamique et engagée, au coeur d'un territoire exceptionnel entre montagne, nature[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** ANIMATEUR / DIRECTEUR - Pôle Enfance Jeunesse - CDD 12 mois *** CDD du 1er septembre 2026 au 31 août 2027 Temps complet annualisé / Horaires réguliers / Du mardi au samedi / Congés pendant les vacances scolaires Possibilité de renouvellement Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr le Président du CIAS HMV À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Haute Maurienne Vanoise accompagne au quotidien les habitants du territoire à travers de nombreuses actions en faveur de l'enfance, de la jeunesse, des familles, des personnes âgées et de l'insertion sociale. Le Pôle Enfance-Jeunesse organise des accueils de loisirs et des animations tout au long de l'année pour les enfants et les jeunes du territoire. Aujourd'hui, nous recherchons un Animateur(trice) - Directeur(trice) Jeunesse pour accompagner et développer les projets destinés aux jeunes de 11 à 17 ans, avec la possibilité de participer ponctuellement à des actions à destination des jeunes adultes jusqu'à 29 ans. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure de proximité, dynamique et engagée, au coeur d'un territoire exceptionnel entre montagne, nature et projets humains. VOS[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Perrignier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Thonon Agglomération est une communauté de 25 communes, qui rassemble près de 95000 habitants de la Haute-Savoie (entre lac Léman et montagnes du Chablais). Au service d'autrui depuis sa création en 2017, nous avons la volonté de développer de façon durable l'aménagement du territoire avec la réalisation de grands projets. Nous apportons a nos usagers des services qui améliorent leur quotidien et préservent leur cadre de vie. Nous recherchons chaque jour de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers, prêts a incarner des métiers qui ont du sens, aux côtés de nos 300 agents. PRESENTATION DU SERVICE Sous l'autorité directe de la Chargée de coopération Convention Territoriale Globale, vos principales missions consisteront à animer le relais petite enfance (17 communes) en collaboration avec l'animatrice déjà en poste, à contribuer à l'amélioration de la qualité d'accueil du jeune enfant auprès des professionnels de l'accueil individuel, à soutenir la professionnalisation des assistants maternels et gardes d'enfants à domicile et à soutenir les parents en les informant et les orientant sur la thématique de l'accueil individuel. MISSIONS - Animer et professionnaliser[...]

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Responsable de maison de l'emploi

Emploi Economie - Finances

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Maison De l'Emploi et des Entreprises (MDEE) de Parthenay et de Gâtine, association engagée au service de l'emploi, de l'insertion, de la formation et du développement territorial, recrute sa future Directrice ou son futur Directeur. Acteur reconnu du territoire, la MDEE porte la Mission Locale, le PLIE (Plan Local d'Insertion pour l'Emploi) et anime un réseau de partenaires institutionnels, économiques ou associatifs. Elle accompagne les publics cibles, soutient les entreprises dans leurs besoins en emploi, recrutement et compétences et contribue au développement local. Vos missions Sous l'autorité du Président et du Conseil d'administration, vous assurez la direction générale de la MDEE, du PLIE et de la Mission Locale. À ce titre, vous : - Proposez au conseil d'administration la stratégie et le projet associatif que vous mettez en œuvre ; - Pilotez les activités, dispositifs et projets de la structure ; - Assurez le suivi et l'atteinte des objectifs, des indicateurs et des engagements conventionnels ; - Managez et fédérez les équipes, accompagnez le développement des compétences et animez le dialogue social ; - Pilotez la gestion budgétaire, financière, administrative[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saïx, 81, Tarn, Occitanie

NOTRE TERRITOIRE : La Communauté de Communes Sor & Agout bénéficie d'une situation géographique privilégiée : elle représente un carrefour entre l'agglomération de Toulouse (35 km) et celle de Castres (commune limitrophe d'une partie de son territoire). Un cadre naturel de qualité pour se détendre et se ressourcer, une politique volontariste pour développer des offres de services et de loisirs, un territoire rural qui s'engage pour associer le développement économique au développement durable. Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous ! Sous l'autorité de la Coordonnatrice du Service Enfance Jeunesse et de la direction de l'ALSH, et au sein d'une équipe dynamique, vous serez chargé(e) des missions suivantes : MISSIONS : Proposer des activités, des cycles d'animation, des projets à thème et veiller à leur faisabilité (activités préparées, adaptées et sécurisées) Animer des activités variées en lien avec le projet pédagogique de sa structure et veiller à respecter le planning préétabli Être capable d'évaluer l'ensemble de ses actions et les faire évoluer Accueillir les enfants, les familles Encadrement des séjours Veiller à la sécurité physique et morale des enfants [...]

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Animateur / Animatrice agricole

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Clément, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'agent sera en charge d'animer le volet agricole des démarches Bassins d'Alimentation de Captages (BAC) selon la stratégie définie dans le contrat de territoire. Profil recherché : BAC+2 minimum dans le secteur agricole, avec expérience obligatoire, jusqu'à BAC+5 En particulier, il ou elle devra assurer les missions suivantes : - Assurer le suivi du volet agricole des études BAC réalisées par les bureaux d'étude - Piloter la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du programme d'actions du contrat de territoire (volet agricole) - Assurer le suivi administratif des actions menées - Mobiliser et accompagner les agriculteurs concernés à travers des rencontres individuelles et collectives - Identifier les besoins, les attentes et les projets d'exploitants agricoles pour favoriser l'émergence d'actions adaptées - Proposer, instruire et assurer le suivi des dispositifs de Paiements pour Services Environnementaux (PSE) - Élaborer, en concertation avec les acteurs du territoire, des chartes locales d'engagement et accompagner les exploitants dans leur application - Assurer une veille technique et réglementaire et relayer les outils et dispositifs mobilisables - Concevoir et[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Cultures du Cœur est une association créée en 1998 à l'initiative de personnalités des arts du spectacle et de professionnels de l'emploi. À ce jour il existe un réseau de 28 associations départementales ou régionales en France. Les activités du réseau s'inscrivent dans une logique de lutte contre l'exclusion définie par la loi de juillet 1998 dont le chapitre 5 pose, parmi les droits fondamentaux, après la nourriture et les soins, « l'égal accès de tous, tout au long de la vie, à la culture ». Le projet de Cultures du Cœur s'adresse aux personnes en difficulté. Il s'appuie sur la conviction que la culture constitue un véritable outil de formation personnelle et d'apprentissage de la citoyenneté. L'association a pour objet de permettre aux personnes en difficulté d'accéder gratuitement à l'art et à la culture sous toutes ses formes. Pour en savoir plus : www.culturesducoeur.org Missions et activités principales : Dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée, avec une période d'essai de 3 mois renouvelable une fois, sous l'autorité du Conseil d'Administration et de la Présidence de l'association, le responsable assurera la coordination de l'équipe composée d'un/e[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Méry-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

L'EHPAD Résidence Delatour recherche une ou un médecin coordonnateur. La Résidence Delatour est un EHPAD public autonome relevant de la Fonction publique hospitalière pouvant accueillir jusqu'à 72 résidents dont un en hébergement temporaire. Elle dispose d'un pôle d'activité et de soins adaptés pouvant accueillir en journée jusqu'à 14 résidents. En qualité de médecin coordonnateur, vous contribuez à la qualité et à la cohérence de l'accompagnement médical des résidents, en lien étroit avec la direction, l'équipe soignante et plus particulièrement l'IDEC, les médecins traitants et les partenaires sanitaires du territoire. L'établissement bénéficie déjà de l'intervention régulière de deux médecins traitants, qui assurent le suivi médical individuel et la prescription auprès des résidents. Le poste de médecin coordonnateur n'a donc pas vocation à se substituer à leur activité ni à assurer le suivi médical courant des résidents. Votre mission est avant tout une mission de coordination, d'expertise et d'appui médical auprès des équipes et de la direction. A ce titre vous participez notamment: - à l'élaboration, à la mise en oeuvre du projet général de soins en lien avec[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Social - Services à la personne

Landivisiau, 29, Finistère, Bretagne

Missions : Vous intervenez au sein du service d'Assistance Educative en Milieu Ouvert : Intensive avec Hébergement (AEMO H) / à Moyens Renforcés (AEMO R) qui accompagne 53 situations sur le territoire de MORLAIX COB, dans le cadre de la Transformation de la Mesure de Placement Educatif A Domicile PEAD. Sous la responsabilité de la direction, vous collaborez à la mise en oeuvre du projet de service. Vos missions principales sont les suivantes : - Mettre en oeuvre le projet individualisé des enfants de 0 à 18 ans dans le cadre de la mesure judiciaire, via des interventions à domicile (plusieurs fois par semaine) et l'ajuster selon l'évolution de la situation. - Mettre en oeuvre des actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité. - Ancrer le projet d'accompagnement de l'enfant et de sa famille sur le territoire de vie en favorisant l'accès à la vie sociale locale. - Participer à la dynamique d'équipe pluridisciplinaire et à la vie institutionnelle. - Travailler en transversalité et en partenariat. Niveau et compétences : Vous êtes titulaire d'un Diplôme en travail social (CESF, DEES, DEASS.) et justifiez d'une expérience en protection de l'enfance. Vous avez les[...]

photo Conducteur / Conductrice de bus

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions[...]

photo Conducteur / Conductrice de bus

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Châteaubourg, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoignez Cholet Agglomération en tant que Responsable d'activité suivi administratif et financier (H/F) au sein de la Direction des Parcs, Jardins et Paysage ! Rejoignez Cholet Agglomération en tant que Responsable d'Activité Suivi Administratif et Financier ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un territoire dynamique et contribuer à l'embellissement et à l'entretien de ses espaces naturels et paysagers ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions En tant que responsable d'activité, vous serez un acteur clé dans la gestion et l'amélioration du cadre de vie des habitants : - Elaboration et suivi budgétaire de la direction Ville et Agglomération - Rédaction des bons de commande et validation des factures du service gestion - Rédaction et analyses de pièces administratives (et techniques) des marchés publics du service GEP et suivre l'évolution des marchés - Suivi des adhésions : décisions annuelles - Suivi des contrats : rédaction, délibération, bon de commande, etc. - Contrôler et suivre administrativement et financièrement les marchés d'entretien de la Ville et de l'Agglomération - Participer à l'amélioration de la qualité des circuits pédestres. - Assurer[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Nous recrutons un.e Consultant.e en mobilité professionnelle Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir auprès de publics variés pour accompagner et orienter nos bénéficiaires dans leur mobilité professionnelle, ou retour à l'emploi. Vous interviendrez notamment sur : Un Emploi Stable (UES) à destination des demandeurs d'emplois. Vous accompagnerez les bénéficiaires de manière individualisée et dynamique pour faciliter leur repositionnement professionnel et accélérer leur retour à un emploi pérenne. Activ'Créa Emergence (EMG) à destination des demandeurs d'emplois, vous accompagnez les bénéficiaires de façon personnalisée[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein du Pôle Culture du Pays de Craon et sous la responsabilité de la directrice de l'Etablissement d'Enseignements Artistiques, vous assurez les interventions en en structures adaptées au sein des Etablissements Partenaires du territoire à partir d'une expertise artistique et pédagogique. Missions : - S'engager dans le cadre d'interventions structures adaptées (adultes) sur le territoire pour développer et mettre en oeuvre des projets artistiques en partenariat avec les équipes socio-éducatives. - Assurer et encadrer un ou plusieurs Ateliers en pratique collective au sein de la structure partenaire et ou dans les locaux de l'EEA dans le cadre du projet d'Etablissement en cours ; - S'engager dans une démarche de pédagogie collective et innovante en utilisant comme outils l'écoute, la manipulation, l'oralité, l'improvisation, et en utilisant l'éducation artistique et culturelle comme fil conducteur de sa pédagogie ; - Encadrement les résidents lors de manifestations proposées par l'EEA et ou les Etablissements ; - Favoriser l'accès aux diverses esthétiques et répertoires ; - Réaliser des arrangements en lien avec les propositions artistiques et sensibilité des résidents[...]

photo Serveur / Serveuse en restauration

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Agent de service site périscolaire de MODANE - Pôle Enfance Jeunesse *** *** CDD du 31 août 2026 au 02 juillet 2027 *** Poste à temps non complet annualisé. Horaires : 10h30 à 14h30, 4 heures de travail effectif par jour scolaire : Lundi, mardi, jeudi, vendredi, hors vacances scolaires. A PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre[...]

photo Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Fayence, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Communauté de communes du Pays de Fayence est un établissement public de coopération intercommunale regroupant 9 communes et près de 30 000 habitants. Dans le cadre d'un départ à la retraite, la Régie des Eaux recrute son nouveau Directeur Exécutif qui sera principalement chargé de l'encadrement général et de la définition des orientations stratégiques avec les élus, en matière d'eau potable et d'assainissement avec l'élaboration de scénarios, prospectives financières, et gestion de la ressource. La collectivité s'est dotée d'un plan d'action en 2023 appelé « plan Marshall de l'eau » qui est la stratégie en matière d'eau et d'assainissement dans les 20 ans à venir avec une enveloppe prévisionnelle de 170 millions d'euros d'investissement sur les budgets eau et assainissement. Le directeur est le garant, sur tout le territoire communautaire de la qualité du service rendu (continuité, qualité de l'eau, risques de pollution, protection des populations, etc.), de la sécurité des installations et du respect des règles d'hygiène et de sécurité par les équipes de la régie. Sous l'autorité du Président de la CCPF et du Président du conseil d'administration en 2028 et en lien[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Description du poste : Au sein de l'équipe actuelle de l'association AQUAA, composée de 5 salarié.es, le/la chargé.e de mission bâtiment durable aura à superviser le déploiement de la démarche Bâtiment Durable Guyanais (BDG). Ce projet est financé par l'Ademe, la Collectivité Territoriale de Guyane (CTG), la DCJS (Direction de la Culture, Jeunesse et Sport) et l'AFD (Agende Française de Développement) ; et est piloté par l'Association AQUAA. Le/la chargé.e de mission sera accompagné.e d'un consultant expert des démarches bâtiments durables et d'un bureau d'étude MDE (Maîtrise de l'énergie). Calendrier de la mission : - 2026 : Création du référentiel de la démarche sous forme de grilles de critères réalisées en concertation avec différents acteurs du territoire guyanais répartis en groupes de travail autour des 7 thématiques de la démarche. - 2027 et 2028 : Lancement officiel de la démarche BDG et expérimentations sur les premières opérations de bâtiments pilotes. Actuellement deux premiers comités de pilotage ont été réalisés ainsi qu'une première session de groupes de travail. Le/la chargé.e de mission devra se tenir informé.e de l'avancée du projet et le reprendre[...]

photo Conseiller / Conseillère en orientation jeunesse

Conseiller / Conseillère en orientation jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

TYPE DE RECRUTEMENT : Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel en CDD DATE DE PRISE DE POSTE : A partir du 1er septembre 2026 Le Centre social intercommunal s'engage pour une société plus inclusive, solidaire et citoyenne. Sous la supervision du directeur du Centre social intercommunal, le responsable jeunesse devra, avec son équipe, impulser, coordonner et animer des actions ambitieuses en direction des 12-25 ans, afin de les accompagner dans leur parcours de vie. Il devra également piloter le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance, pour faire du territoire un cadre épanouissant et engagé pour sa jeunesse. MISSIONS Piloter les dispositifs de labellisation (Point Accueil Écoute Jeunes - PS Jeunes, Bureau Information Jeunesse) : obtention et pérennisation des labellisation, optimisation des ressources allouées et des partenariats Coordonner des projets partenariaux autour de l'emploi, du logement, de la culture et du sport à destination des jeunes, en assurant leur cohérence, leur visibilité et leur efficacité sur le territoire Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politiques jeunesse et[...]

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Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Négoce - Commerce gros

Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

Pour l'association "Mes découvertes", vous travaillez sous l'autorité de la Présidente de l'association et en collaboration étroite avec le Conseil d'administration et les bénévoles. Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans l'organisation de votre travail tout en rendant compte régulièrement de l'avancement de vos missions. Vous participez au développement de l'association en assurant l'organisation des activités, la communication, le suivi administratif et la mise en œuvre des projets visant à promouvoir le patrimoine, les savoir-faire, les entreprises, les associations et les richesses du territoire. Objectifs du poste : - Développer la notoriété de l'association. - Augmenter le nombre d'adhérents. - Accroître le nombre de manifestations organisées. - Renforcer les partenariats locaux. - Structurer le fonctionnement administratif de l'association. - Contribuer à l'attractivité du territoire de Decazeville Communauté Missions principales : - Développement des activités - Participer à la création de nouvelles animations. - Rechercher de nouveaux partenaires. - Développer le réseau de bénévoles. - Proposer de nouvelles idées d'événements et de découvertes. [...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Caf des Côtes d'Armor recrute un.e chargé.e de Conseil et de Développement Social en CDI, qui sera acteur du développement social du territoire de Lannion Trégor Communauté. Il/elle sera intégré.e dans une équipe de 8 chargés de conseil et de développement. Vos missions consistent à coconstruire avec nos partenaires des solutions adaptées aux besoins des familles et promouvoir la politique d'action sociale de la Caf dans les champs d'intervention suivants : petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, handicap, vie sociale, accès aux droits, etc. Vos activités : - Promouvoir les orientations politiques des services aux familles nationales et locales de la Caf auprès des partenaires. - Accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et le suivi de leur projet de territoire (méthodologie de projet, mise en réseau, développement de coopération.). - Être l'interlocuteur de proximité des acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises.). - Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets. - Négocier les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels. - Analyser et instruire les demandes et donner un avis pour un passage des[...]

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Agent / Agente de développement d'habitat social

Emploi Administrations - Institutions

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Aux portes de Nancy, la communauté de communes Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux. Elle gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...). Dans le cadre du suivi animation du pacte territorial, d'une opération programmée d'amélioration de l'habitat renouvellement urbaine et des aides communautaires, la CCMM souhaite structurer son équipe existante et recrute un responsable du service dédié à l'amélioration de l'habitat privé (H/F). Sous l'autorité de la directrice habitat et urbanisme, vous serez amené à réaliser : MISSIONS : 1. L'encadrement du service d'amélioration de l'habitat privé reconnu ECFR et MAR Mettre en œuvre les outils de gestion et de suivi, organiser les missions, encadrer le ou les autres conseillers habitat. 2. Le suivi et l'animation de l'OPAH RU Proposer et mettre en œuvre les opérations de requalification urbaine sur Neuves-Maisons et Pont-Saint-Vincent Accompagner la remobilisation des logements vacants Accueillir et conseiller les habitants par téléphone et en présentiel (Espace Conseil France Rénov'). Préparer et instruire les dossiers de[...]

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Inspecteur / Inspectrice de réseau d'assainissement

Emploi

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

I- INTITULÉ DU POSTE 1- FONCTION: Contrôleur SPANC (Service public d'assainissement non collectif (ANC) 2- CADRE D'EMPLOIS ATTACHE AU POSTE : Adjoint technique territorial 3-TYPE DE RECRUTEMENT: Contractuel de droit public 4- SERVICE DE RATTACHEMENT: Service SPANC 5- SITUATION DU POSTE DANS LA HIÉRARCHIE : Supérieur hiérarchique immédiat : responsable SPANC Le SPANC est dirigé par la Directrice de la Régie SPANC. Le contrôleur SPANC, encadré par le responsable SPANC, travailles-en étroite collaboration avec les autres contrôleurs SPANC, le service Comptabilité et les services administratifs de Thiers Dore et Montagne (secrétariat général, accueil Ecopôle). Le service SPANC fait partie du Pôle technique de la Communauté de communes. II - MISSIONS DE L'EMPLOI Travaille sur le territoire de la Communauté de communes Thiers Dore et Montagne (TDM) pour assurer le contrôle des installations, soit environ 6000 installations d'ANC à ce jour, réparties sur l'ensemble du territoire (les 30 communes de TDM). Missions techniques : Fournir aux usagers toutes informations techniques et réglementaires nécessaires au bon fonctionnement de leur installation d'assainissement; conseil,[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

L'animateur-trice - directeur-trice assure la gestion de l'accueil de loisirs, encadre l'équipe d'animation, garantit la sécurité des jeunes et met en œuvre un projet pédagogique favorisant l'autonomie, la citoyenneté, la créativité et la participation active des adolescents. Les missions : Assurer la direction de l'Accueil de Loisirs Jeunes - Organiser et piloter le fonctionnement de l'Accueil Collectif de Mineurs. - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique. - Assurer la gestion administrative de la structure (inscriptions, déclarations, bilans, suivi réglementaire.). - Encadrer, accompagner et coordonner l'équipe d'animation. - Garantir le respect de la réglementation des ACM. Encadrer et accompagner les adolescents - Accueillir les jeunes dans un cadre sécurisant et bienveillant. - Favoriser leur autonomie, leur responsabilisation et leur participation aux projets. - Être à l'écoute de leurs attentes et les accompagner dans leurs initiatives. Concevoir et animer des projets - Imaginer, organiser et animer des activités adaptées aux adolescents : - activités sportives, culturelles, artistiques, numériques, citoyennes, environnementales, - sorties, soirées,[...]

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Ingénieur / Ingénieure de projet CVC

Emploi Electricité

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ? À PROPOS DU GROUPE ERI Depuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » -, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c'est s'engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d'Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable. Notre culture d'entreprise Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet. Esprit d'équipe : l'intelligence collective[...]

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Directeur / Directrice de filiale

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client un Directeur de filiale H/F. Rattaché(e) au Directeur Outre-Mer, vous pilotez un territoire ou une filiale en autonomie. Vous êtes responsable du développement commercial, de la performance économique, du management des Directeurs d'Agence et du déploiement de la stratégie et des transformations du Groupe. Vous garantissez la rentabilité, la satisfaction clients, le développement des compétences, le climat social, la sécurité et l'image de Sonepar sur votre territoire. Vos principales responsabilités Développement commercial et performance***Développer l'activité et les parts de marché. * Identifier de nouvelles opportunités commerciales et grands projets. * Animer les grands comptes et les relations fournisseurs, partenaires et institutionnels. * Piloter le chiffre d'affaires, la marge, la rentabilité et les coûts. * Accompagner les négociations stratégiques avec clients et fournisseurs. * Construire et suivre les budgets avec les Directeurs d'Agence. * Garantir la bonne gestion des stocks, du recouvrement[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

PRÉREQUIS - Diplôme : de l'enseignement supérieur (filière sociale) - Expérience requise : expérience (minimum 5 ans) dans des fonctions de management CADRE STATUTAIRE - Catégorie A - Filière Sociale - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable territorial ASE de la délégation territoriale des solidarités (DTS), l'Adjoint/e ASE apporte son expertise technique et participe à la mise en œuvre de la politique enfance-famille. ACTIVITÉS Apporter un soutien technique et une expertise - Soutenir et accompagner techniquement les professionnels de l'équipe ASE et des assistants familiaux de la DTS ainsi que ceux de la PMI dans le cadre de leurs missions de l'ASE, particulièrement sur les dossiers et situations d'usagers complexes - Apporter son expertise technique auprès des autres cadres du PDS (responsable territorial ASE, responsable de la DTS, cadres du PDS.). - Participer à l'élaboration et à l'évaluation de la politique enfance-famille Assurer l'encadrement hiérarchique des assistants familiaux - Participer aux recrutements[...]

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Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi

Sauzet, 46, Lot, Occitanie

Bureau d'études spécialisé dans les équipements de la route et l'assistance à maîtrise d'ouvrage. CDI - Poste basé en Guyane Contexte : Rejoignez GDS Guyane, acteur engagé dans l'aménagement et la sécurisation des infrastructures routières ainsi que dans la modernisation des pratiques. Dans le cadre de l'accroissement de notre activité en Guyane, nous créons un poste de Chargé(e) d'Affaires afin de renforcer notre équipe et d'accompagner nos clients publics et privés. Chez GDS, nous associons expertise technique et proximité terrain pour répondre aux enjeux du territoire guyanais : adaptation aux contraintes locales, innovation dans les équipements routiers et accompagnement des acteurs du BTP et des collectivités. Vos missions: Rattaché(e) à la direction du Groupe GDS, vous assurez l'interface entre nos clients, nos chefs de projets et le terrain. 1. Relation client et développement commercial - Développer et entretenir un réseau de clients : collectivités, entreprises de travaux publics et gestionnaires d'infrastructures. - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées aux contraintes locales (climat, logistique, réglementation). - Participer à la rédaction[...]

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Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la mise en place d'une EMAS, de Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS), ainsi qu'un DAR, à la rentrée scolaire 2026, l'association territoriale des PEP LDA recrute un(e) Chef(fe) de service (Femme/Homme) en Contrat à Durée Indéterminée. Il contribuera à l'accompagnement des enfants et jeunes à besoin éducatifs particuliers dans leur parcours scolaire. Une EMAS et trois PAS ainsi qu'un DAR sont déployés par l'association territoriale dès septembre 2026. L'EMAS et les PAS sont déployés sur le même territoire. Dès septembre 2026 ce sont les PAS de PONTGIBAUD, PAS d'AUBIERE et PAS de LEMPDES. Ces pôles se situent dans les établissements scolaires de la zone géographique définie mais les interventions sont mobiles et peuvent concernées tous les établissements de la maternelle au lycée. Quatre PAS complémentaires seront déployés à la rentrée scolaire 2027. Le déploiement du Dispositif d'Autorégulation (DAR) s'effectue au sein du Collège Beffroi situé à Billom. LES MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du SESSAD Victor DURUY et SESSAD du CEZALLIER, vos missions consisteront notamment à : - Piloter et coordonner l'activité de l'EMAS, des PAS et d'un DAR, en[...]

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Employé / Employée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE La Ville de Thouars, commune nouvelle composée de Thouars et des communes déléguées de Mauzé-Thouarsais, Missé et Sainte-Radegonde, s'est engagée dans une démarche qualitative de modernisation de l'accueil de ses usagers, notamment à travers le projet du nouvel accueil de la Ville de Thouars. Rattaché(e) à la Directrice des Affaires Générales, vous exercerez vos missions pour moitié à la mairie déléguée de Missé - avec des remplacements ponctuels sur les autres mairies déléguées du territoire (Mauzé-Thouarsais, Sainte-Radegonde) - et pour l'autre moitié au sein de l'accueil de la Ville de Thouars, dans le cadre du projet d'innovation de l'accueil du public. Vos principales missions : Chargé(e) d'accueil (50% du temps - Mairie de Thouars) : - Contribuer à l'image et à la promotion de la qualité du service public de la Ville ainsi qu'à la fluidité du fonctionnement des services notamment dans le cadre du projet d'innovation de l'accueil - Accueillir, renseigner et accompagner les usagers et les partenaires institutionnels, physiquement ou par téléphone, par un contact simple et une écoute active - Accompagner les usagers dans l'utilisation[...]

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Responsable de boutique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Antonin-Noble-Val, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Chargé(e) Accueil-Boutique & qualité (H/F) Rejoignez l'Office de Tourisme Causses & Gorges de l'Aveyron Au cœur d'un territoire d'exception entre nature, patrimoine et activités de pleine nature, l'Office de Tourisme Causses & Gorges de l'Aveyron œuvre au développement et à la promotion de la destination. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) chargé(e) Accueil-Boutique & Qualité. Vos missions Rattaché(e) à la direction de l'Office de Tourisme, vous garantissez la qualité de l'accueil des visiteurs, pilotez la démarche qualité de la structure et assurez une gestion dynamique de la boutique. Accueil et coordination de l'accueil (50% du temps de travail ) - Encadrer, accompagner et animer l'équipe d'accueil (permanents, saisonniers, stagiaires). - Co-construire les plannings d'accueil en lien avec la direction et veiller à leur bonne organisation. - Garantir une qualité de service homogène sur l'ensemble des bureaux d'information touristique. - Former les équipes aux outils, aux procédures et aux bonnes pratiques d'accueil. - Développer une culture de la satisfaction client. - Accueillir et conseiller les visiteurs français et étrangers en valorisant l'offre[...]

photo Responsable contrôle de gestion et comptabilité

Responsable contrôle de gestion et comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le SYDEV est le Syndicat Départemental d'Énergie et d'Équipement de Vendée. Il est garant du service public de la distribution des énergies en Vendée. Il agit pour l'ensemble des communes et intercommunalités de Vendée réunies dans leur adhésion à notre organisation, pour que chaque habitant ait un accès de qualité aux énergies sur le territoire. Acteur de la transition énergétique, il accompagne ses adhérents en concevant et en mettant en œuvre des solutions adaptées aux territoires vendéens pour garantir à tous un mieux-vivre durable. Résolument tourné vers l'avenir, le SYDEV agit avec audace avec les territoires en menant des projets innovants au cœur des enjeux environnementaux et au service de l'intérêt général. Au sein du service Finances - Contrôle de gestion composé de 10 agents, vous contribuez activement à la sécurisation des processus financiers, à l'amélioration continue des pratiques et au suivi des structures partenaires. Vous intervenez, dans le cadre de ce poste à la fois stratégique et opérationnel, au croisement des enjeux de contrôle interne, de qualité comptable, d'analyse financière et d'aide à la décision. Vos activités - Contrôle interne : vous[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Le Réseau Périnat Guyane recrute ! Référent(e) Parcours Grossesses Adolescentes Secteur Ouest Guyanais CDD ou CDI selon profil - Temps plein (35 h/semaine) Rejoignez une équipe engagée au service des jeunes de Guyane ! Le Réseau Périnat Guyane recherche un(e) Référent(e) Parcours Grossesses Adolescentes pour le secteur Ouest Guyanais, afin d'accompagner les adolescentes enceintes et les jeunes mères de 12 à 21 ans, ainsi que leurs enfants jusqu'à l'âge de 3 ans. Vous souhaitez exercer un métier de terrain, alliant coordination, accompagnement social et travail en réseau ? Ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions - Accompagner les adolescentes et jeunes mères dans leur parcours de vie et de soins. - Évaluer les situations et coordonner les interventions des partenaires médicaux, sociaux et éducatifs. - Faciliter l'accès aux soins, aux droits et aux dispositifs de soutien. - Développer les compétences psychosociales des jeunes et promouvoir la santé sexuelle et reproductive. - Animer le réseau partenarial et participer aux staffs, concertations et réunions. - Contribuer au suivi des indicateurs,[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Economie - Finances

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Au sein de la Direction Départementale des Territoires, acteur majeur de l'aménagement local, le Service aménagement et urbanisme durable des territoires (SAUDT) accompagne les territoires dans leurs projets d'urbanisme, de planification, d'aménagement et de gestion des risques, en garantissant la préservation des espaces agricoles et naturels. Le service compte une trentaine d'agents répartis sur le siège (YZEURE) et sur le site de Montluçon. Description des missions : En lien avec la cheffe du centre instructeur et les instructeurs, vous aurez pour mission d'apporter un appui administratif au bureau et de contribuer à la réalisation des tâches courantes nécessaires à son bon fonctionnement : - Procéder au classement des dossiers (mise sous boites) en vue de la préparation de l'archivage pour l'année 2026, en veillant d'être conforme à la circulaire, selon leur durée de conservation, compléter les bordereaux d'archivage (indiquant le contenu ainsi que la durée de conservation) - Relancer les mairies suite à de non-retour d'arrêtés non signés ; - Réceptionner le courrier et à sa mise sous pochette des dossiers d'autorisations d'urbanismes ; - Réceptionner les appels téléphoniques. Description[...]

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Technicien / Technicienne en bioproduction

Emploi Enseignement - Formation

Frouzins, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Contexte : Bio Ariège-Garonne a pour objectif d'accompagner le développement d'une agriculture biologique locale et équitable, partout et pour tous sur les 2 départements d'Ariège et de Haute-Garonne. Association loi 1901, Bio Ariège-Garonne est membre du réseau de la Fédération Nationale de l'Agriculture Biologique (FNAB) et des CIVAM. Missions : Chargé de mission « Futurs Bio » (mission principale représentant 50 % ETP) Dans un contexte territorial où 50 % des fermes d'Ariège et 27 % de Haute Garonne sont déjà certifiées en bio, où plus de 50 % des installations agricoles se font en agriculture biologique, où de nombreux agriculteurs biologiques approchent l'âge de la retraite : Référent sur la réglementation et les aides bio pour Bio Ariège-Garonne : - Animation du « Point Info Bio » en Ariège et Haute-Garonne. - Veille, analyse des informations officielles aux différentes échelles, relais territorial du réseau FNAB, appui à l'équipe d'animatrices techniques par production. - Communication auprès des agriculteurs : conseils personnalisés aux adhérents, rédaction de synthèses, . - Animation territoriale des consultations nationales de producteurs. -[...]

photo Chef / Cheffe de projet études environnementales

Chef / Cheffe de projet études environnementales

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

ÉOL est un bureau d'études et de conseil spécialisé dans l'urbanisme et l'aménagement du territoire, implanté à Vannes (Morbihan) depuis 2010. Il intervient principalement en Bretagne et dans les Pays de la Loire, auprès des collectivités locales, des professionnels de l'aménagement et des propriétaires fonciers. Avec une approche pluridisciplinaire, ÉOL assure aussi bien la phase de planification et de diagnostic que la conception et la réalisation de projets, proposant des solutions globales et durables pour les territoires. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Rejoignez l'équipe d'experts en urbanisme, aménagement et environnement L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. EOL saura vous intégrer au sein de son équipe de 6 collaborateurs. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est : Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. Participer à des projets stimulants. Rejoindre[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le-la conseiller-ère aura notamment pour missions de : - Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur - Mettre en œuvre et formaliser le parcours d'insertion : validation de projet professionnel, bilan d'étapes, formation, PMSMP, etc. - Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.) - Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d'emploi - Effectuer une veille des actions et des dispositifs d'insertion et de formation du territoire - Garantir l'atteinte des résultats en termes d'insertion et de taux de remise à l'emploi - Rédiger des bilans individuels qualitatifs et quantitatifs des actions menées dans le respect du cahier des charges établit par la Métropole de Lyon - Participation aux commissions locales et représentation de la structure auprès des partenaires - Développer le partenariat avec les entreprises du territoire, effectuer de la prospection de débouchés professionnels, participer au développement de projets locaux d'insertion Profil recherché : -[...]

photo Conducteur routier national / Conductrice routière nationale

Conducteur routier national / Conductrice routière nationale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Germain-Laprade, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! RAS Intérim Le Puy-en-Velay recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport routier de marchandises, un Chauffeur SPL National H/F. Vous aimez la route et les déplacements sur plusieurs jours ? Vous recherchez un poste offrant autonomie, responsabilité et diversité des trajets ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Conduire un ensemble routier type semi-remorque pour assurer le transport de marchandises sur le territoire national. Effectuer les livraisons dans le respect des délais et de la réglementation du transport routier. Réaliser les opérations de chargement et de déchargement lorsque nécessaire. Assurer l'arrimage et la sécurisation des marchandises transportées. Contrôler la conformité des marchandises avant le départ et lors de la livraison. Compléter et faire signer les documents de transport. Veiller au bon[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise La force de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), second régime de sécurité sociale en France, est d'être le guichet unique pour l'ensemble de la protection sociale des salariés agricoles et des non-salariés agricoles ainsi que leurs familles. Elle les accompagne à chaque étape de leur parcours de vie et est leur interlocutrice privilégiée pour toutes les questions concernant la santé, la famille, la retraite, les cotisations et bien plus encore. En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels. En outre, la MSA propose, dans le prolongement de son cœur de métier, une offre de services sur les territoires - non exclusivement réservée à des publics agricoles - qui participe à l'attractivité du milieu rural et au maintien du lien social. La MSA Franche-Comté met en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation, du management et du développement durable. Les qualités humaines et le sens du service public revêtent une importance[...]

photo Professeur / Professeure de trompette

Professeur / Professeure de trompette

Emploi Administrations - Institutions

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Service : Ecole des arts Grade(s) : Assistant d'enseignement artistique Temps de travail : Temps complet 10 heures hebdomadaires Date de prise de poste : Dès que possible MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité directe du directeur de l'École des Arts et en collaboration étroite avec les autres responsables, le/la professeur assure les cours de trompette. Il/elle encadre des ateliers de pratique collective (ensemble de cuivres / Orchestre à vents / Orchestre à l'école) en fonction de la demande des usagers et des besoins du service. Il/elle travaille avec les autres enseignants dans la perspective d'une organisation cohérente, réactive et efficace, et d'un service rendu au public le plus efficient possible. Le travail spécifique de l'enseignant sera le plus souvent possible mis en lien avec les actions du pôle culture (actions d'éducation artistique et culturelle, liens avec différentes structures éducatives, médico-sociales, culturelles, etc) La politique culturelle mise en place sur le territoire permet de créer de nombreux liens avec la structure d'enseignement. La direction attache une importance particulière[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre de sa politique d'adaptation au vieillissement de la population et de son engagement en faveur du bien-vieillir sur le territoire, la Ville développe une stratégie transversale visant à favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale, l'accessibilité et la qualité de vie des personnes âgées. L'assistant(e) de projet apporte un appui administratif, technique et organisationnel à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des actions inscrites dans cette stratégie. Missions principales Assurer le suivi administratif et organisationnel du projet - Assister la chargée de mission dans la coordination des actions du plan vieillissement. - Organiser les réunions, groupes de travail. - Proposer, organiser et mettre à jour les outils de suivi du projet. Participer à l'animation du réseau des partenaires - Assurer le lien avec les services municipaux, institutionnels et associatifs. - Participer à l'organisation d'événements, forums, rencontres ou ateliers destinés aux seniors et aux acteurs du territoire - Contribuer à la mobilisation des partenaires locaux (associations, institutions, services municipaux et communautaires) - Actualiser le répertoire des acteurs Contribuer[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Le Réseau Périnat Guyane recrute ! Référent(e) Parcours Grossesses Adolescentes Secteur Centre Littoral (CACL) - Île de Cayenne CDD ou CDI selon profil - Temps plein (35 h/semaine) Rejoignez une équipe engagée au service des jeunes de Guyane ! Le Réseau Périnat Guyane recherche un(e) Référent(e) Parcours Grossesses Adolescentes pour le secteur Centre Littoral (CACL) - Ile de Cayenne, afin d'accompagner les adolescentes enceintes et les jeunes mères de 12 à 21 ans, ainsi que leurs enfants jusqu'à l'âge de 3 ans. Vous souhaitez exercer un métier de terrain, alliant coordination, accompagnement social et travail en réseau ? Ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions - Accompagner les adolescentes et jeunes mères dans leur parcours de vie et de soins. - Évaluer les situations et coordonner les interventions des partenaires médicaux, sociaux et éducatifs. - Faciliter l'accès aux soins, aux droits et aux dispositifs de soutien. - Développer les compétences psychosociales des jeunes et promouvoir la santé sexuelle et reproductive. - Animer le réseau partenarial et participer aux staffs, concertations et réunions. - Contribuer au suivi des indicateurs, à l'amélioration[...]

photo Trail de Cajarc, les crêtes

Trail de Cajarc, les crêtes

Courses à pied, Pour enfants

Cajarc 46160

Le 05/09/2026

Course nature organisée a Cajarc proposant plusieurs parcours de trail et une randonnée pédestre permettant de découvrir les paysages du territoire. L'évènement s adresse aux sportifs amateurs et confirmes et met en valeur les sentiers naturels du secteur sud du Grand Figeac. Les participants peuvent choisir entre plusieurs distances avec ravitaillements sur le parcours et animations autour de la pratique sportive. La manifestation se déroule en lien avec la fête de la Terre et propose également un espace convivial avec restauration et animations pour les accompagnants.

photo Forum des Associations 2026

Forum des Associations 2026

Photographie - Vidéo

Réquista 12170

Le 05/09/2026

Le samedi 5 septembre, la com com du Réquistanais vous donne rendez-vous à la plaine des sports et salles omnisports pour son traditionnel Forum des associations de 10h à 17h. Rendez-vous incontournable qui rassemble en un même lieu les acteurs de la vie locale. Sport, culture, loisirs, solidarité, social... ou encore activités pour les enfants : de nombreuses associations seront présentes pour faire découvrir leurs actions, leurs projets et leurs activités. Cette journée conviviale est l'occasion de s'informer sur les différentes pratiques proposées et, pourquoi pas, de trouver une nouvelle activité. Que vous soyez à la recherche d'une activité ou simplement curieux de découvrir les initiatives de votre territoire, le Forum des Associations est fait pour vous. Animations, démonstrations, rencontres et découvertes rythmeront cette journée placée sous le signe du partage et de la convivialité. Possibilité de se restaurer sur place. Ouvert à tous - Gratuit

Ressources supplémentaires